SANITAIRE ET SOCIAL

ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES CCP1 et CCP2 – Champigny-sur-Marne (94)

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100%
Taux de réussite à la certification

94%
Taux de satisfaction (équipements, formateurs, contenu)

89%
Le cas échéant : Taux d’insertion à l’emploi à six mois

Indicateurs de résultats

Formacode : 42056 service à la personne | Code(s) Rome : K1302 et K1303

Prérequis

Les participants devront :

  • Savoir lire et écrire le français et avoir une expression orale de niveau B2 minimum.
  • Avoir un projet validé dans le secteur des services à la personne (sans être titulaire d’une certification).
  • Être doté d’une réelle motivation professionnelle pour le secteur des services à la personne.
  • Avoir une bonne condition physique.
  • S’adapter aux contraintes du métier et ne pas avoir de contre-indication à la station debout prolongée / port de charge.

Public concerné

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi et usagers du service départemental d’action sociale de proximité / Allocataires du RSA relevant de l’obligation d’insertion telle que définie à l’article L. 262-28 du code de l’action sociale et des familles.

Accessibilité

Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes compétents pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir, apporter des adaptations de moyens, de rythme, de durée ou un aménagement pédagogique nécessaire au bon déroulement de votre formation.

Objectifs

  • Professionnaliser les demandeurs d’emploi désirant intervenir au domicile des personnes dans le cadre de l’aide aux familles, aux personnes âgées, dépendantes ou aux personnes en situation du handicap.
  • Renforcer l’employabilité dans le secteur du service à la personne en vue d’une insertion rapide et durable dans l’emploi.
  • Répondre aux besoins et recrutement des entreprises du secteur
  • Valider le titre professionnel ADVF modulaire CCP1 et CCP2.

Durée

La formation se déroulera du 13/09/2022 au 02/12/2022.

35 heures hebdomadaires.

399 heures dont 70 heures de stage pratique en entreprise

Délai d’accès et conditions de recrutement

Les candidat(e)s sont invité(e)s à participer aux réunions d’information collective organisées les 06 et 09 septembre 2022 à 9H30, durant laquelle ils répondront à un test de niveau, ils seront ensuite reçu(e)s individuellement pour un entretien de sélection.

Lieu de déroulement du recrutement :

300 rue Marcel Paul
94350 Champigny-sur-Marne

Téléphone : 09 81 65 72 72

Lieux de la formation

300 rue Marcel Paul
94500 Champigny-sur-Marne

Plateau Technique :

26 rue des Grands Champs 75020 Paris

Tarifs

Action financée par l’OPCO-EP en partenariat avec Pôle Emploi

Formation gratuite. Rémunération possible selon les conditions précisées en réunion d’information.

Contact

Céline Salviac Responsable de Formation

Téléphone : 09 81 65 72 72

Email : c.salviac@idc-formation.fr

Méthodes et modalités

  • Suivi et évaluations en cours de formation.
  • Apports théoriques suivis de mises en situations pratiques.
  • Individualisation de la prescription de formation et des modalités pédagogiques.
  • Formation 100% en présentiel.

Contenu de formation

MODULE : Activité-type 1 Entretenir le logement et le linge d’un particulier – 70 heures

C1 : Etablir une relation professionnelle lors des interventions – 14 heures

C2 : Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier – 14 heures

C3 : Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés - 21 heures

C4 : Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés - 21 heures

MODULE : Activité-type 2 Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien – 217 heures

C5 : Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage – 35 heures

C6 : Prévenir les risques, faire face aux situations d’urgence et/ou mettre en place un relais – 14 heures

C7 : Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne – 70 heures

C8 : Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer-

70 heures

C9 : Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas28 heures

MODULE : Techniques de recherche d’emploi (employabilité) / savoir-être / inclusion numérique – 28 heures

Développer ses compétences en informatique au service de sa recherche d’emploi

Techniques et simulations d’entretien

Législation du travail

MODULE : Certification Sauveteur Secouriste du Travail - 14 heures

STAGE de 70 heures

Modalités d’évaluation

Bilan intermédiaire et final pour mesurer à l’aide de critères objectifs les acquis du bénéficiaire en cours et/ou à la fin de la prestation.

En cours de formation : évaluations d’acquisition des compétences régulières, évaluations formatives (QCM, autodiagnostique).

Évaluation de la satisfaction à mi-parcours et en fin de formation.

Modalités de validation

Attestation de fin de formation et Attestation de compétences acquises.

Présentation du certificat Sauveteur Secouriste du Travail (RS5801).

Présentation du titre professionnel ADVF modulaire par le passage du CCP1 « Entretenir le logement et le linge d’un particulier « (RNCP35506BC01)

et du CCP2 « Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien » (RNCP35506BC02) RNCP35506 TP Assistant de vie aux familles France Compétences (francecompetences.fr)

Débouchés professionnels

Auxiliaire de vie

Assistant de vie

Assistant ménager

Suite de parcours

Le titre professionnel ADVF est composé de 3 blocs de compétences ou certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités du CCP1 et du CCP2 préparés durant la présente formation ainsi que du CCP 3

  • Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile(RNCP35506BC03). Le titre est complété par un bloc de compétences sanctionné par un certificat complémentaire de spécialisation (CCS)
  • Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile (RNCP35506BC04). Le titre est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

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