TERTIAIRE ADMINISTRATIF

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Les fondamentaux d’une bonne gestion des Ressources Humaines

Formacode : 33054

Durée en heures et en jour :

35 heures

Modalité de la formation :

présentiel

Public cible :

Personnel dirigeant, Chefs de petites entreprises, Personnels d’encadrement, personnes collaborant au service du personnel

Objectifs :

Identifier les différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines.

Connaitre les bases de la législation du travail.

Le rôle de la fonction RH.

Programme :

Le recrutement et ses outils : La fiche de poste : la créer et l’utiliser (PA ; contrat de travail…) La petite annonce : aspects légaux ; les points clés. Sélection de CV. Le pré-entretien téléphonique, l’entretien, la mise en situation. Les tests : utilité et limites. Le contrat de travail. Gestion d’un dossier salarié (avenant, DUE ; registre du personnel…). Exercice pratique : recrutement d’un/une secrétaire. Les outils des ressources humaines : La réunion/discussion. GRH par la qualité : les fiches d’amélioration. Les tableaux de bord (CP, arrêt maladie, accident du travail, turn-over…). La GPEC (pyramide des âges, % seniors et handicapés). La motivation du personnel (intégration, horaires variables, avantages, reconnaissance…). Exercice pratique : intégration et suivi du nouveau salarié embauché (secrétaire). Le droit social : La convention collective : droits spécifiques. Les sanctions (avertissement, mise à pied, licenciement)

Prérequis :

Connaissance et maitrise de l’outil informatique

Lieux et adresses précises :

  • IDC Formation - 6 rue du quatre septembre - 92130 Issy-les-Moulineaux
  • IDC Formation - 311 rue Lecourbe - 75015 Paris

Date(s) :

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Nombres de stagiaires

  • Minimum : 8 - Maximum : 20

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