TERTIAIRE - ADMINISTRATIF - COMPTABILITÉ

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Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

Formacode : 35014 | Code Rome : M1501

Prérequis

Avoir fait valider son projet professionnel.

Niveau bac ou équivalent.

Expérience dans le domaine tertiaire administratif souhaitable d’au moins un an (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations).

Posséder des acquis professionnels en bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Aptitudes souhaitées : capacités d'organisation et d'adaptation, rigueur, facilités d'expression à l'écrit et à l'oral, qualités relationnelles : diplomatie, discernement, écoute, sens du dialogue...

Public concerné

Demandeur d’emploi

Accessibilité

Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes compétents pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir, apporter des adaptations de moyens, de rythme, de durée ou un aménagement pédagogique nécessaire au bon déroulement de votre formation.

Objectifs

Valider le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Durée

Du 29/03/2021 au 26/11/2021.

Durée totale maximum de 1104 heures dont 140 heures en entreprise.

Délai d’accès

Lors d’une réunion d’information collective qui aura lieu entre 2 et 3 semaines avant le démarrage de la formation, vous assisterez à une présentation en groupe puis des tests seront organisés à l’issue.

Vous serez reçu en entretien individuel pour déterminer vos motivations. Si vous êtes retenu, un parcours spécifique et adapté sera contractualisé.

Toutes les réunions d’information collective de même que les entretiens individuels auront lieu à l’adresse suivante :

50 Avenue Jean Jaurès,

10600 La Chapelle-Saint-Luc.

Lieu de la formation

50 Avenue Jean Jaurès,

10600 La Chapelle-Saint-Luc

Accessibilité Transports en commun :

Ligne 2 : Teilhard de Chardin

Ligne 27 : Teilhard de Chardin

Ligne 6 : Palissy

Ligne 11 : Weil

Tarifs

Action financée par PÔLE EMPLOI

Formation gratuite et accessible uniquement aux demandeurs d’emploi

Méthodes et modalités

Formation en présentiel.

En fonction des besoins, un plan individuel de formation sera mis en place. Il y sera indiqué, en nombre d’heure, les séquences mises en place : remise à niveau, cours socle, soutien personnalisé, techniques de recherche d’emploi.

Mise en situation professionnelle par l’utilisation du logiciel SAGE (Ciel)

Modalités d’évaluation

En cours de formation, des évaluations formatives seront proposées sous forme d’évaluations orales (mises en situation pratiques, questionnements) ou écrites (quizz, QCM).

Des évaluations sommatives seront également proposées en prévision de la préparation à la certification.

Une évaluation de la satisfaction vous sera proposée en milieu et en fin de formation.

Modalités de validation

Passage du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (RNCP35030)

Attestation de fin de formation et Attestation de compétences acquises.

Indicateurs de résultats

Non concerné. 1er parcours

Suite de parcours en formation

Formation conduisant à l’obtention du titre complet.

Par la suite, évolution possible vers un poste de Responsable d'une équipe en charge de l’administration du personnel ou de la gestion des ressources humaines.

Spécialisation au sein de la fonction ressources humaines (recrutement, paie, formation).

Débouchés professionnels

• Assistant ressources humaines

• Assistant formation

• Assistant recrutement

• Assistant RH et paie

• Gestionnaire des emplois et carrières

• Chargé des ressources humaines

M1501 : Assistanat en ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

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