Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
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Indicateurs de résultats
Début de formation
Taux de réussite à la certification
Début de formation
Taux de satisfaction (équipements, formateurs, contenu)
Début de formation
Le cas échéant : Taux d’insertion à l’emploi à six mois
Formacode : 32688 - Code Rome : M1203/M1501
Prérequis
Le niveau requis est : Classe de 1re - terminale ou équivalent.
La formation certifiante titre professionnel gestionnaire de paie demande des connaissances des fonctionnalités des outils bureautiques (notamment Excel), des bases en comptabilité, ainsi qu’une aisance avec les chiffres et les outils numériques.
Public concerné
Être demandeur d’emploi ou salarié.
Accessibilité
Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes compétents pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir, apporter des adaptations de moyens, de rythme, de durée ou un aménagement pédagogique nécessaire au bon déroulement de votre formation.
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en situation d’employabilité immédiate dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.
Durée
640 heures en centre (Théorique)
210 heures de pratiques (Stage en entreprise)
Délai d’accès
Les réunions d’information collective ont lieu tous les jeudis à 14h00 à :
IDC FORMATION
47 rue de la Chapelle
75018 Paris
Lieux de la formation
IDC FORMATION
47 rue de la Chapelle
75018 Paris
Tarifs
Formation conventionnée par la Région Île-de-France.
Aucun frais d’inscription.
Aucun frais pédagogique.
Méthodes et modalités
- Individualisation de la prescription de formation selon le niveau d’entrée
- Formation en présentiel : cours théoriques et travaux pratiques dirigés.
- Possibilité de formation en distanciel pour les cours théoriques selon les circonstances sanitaires.
- 140 heures de stage pratique.
Modalités d’évaluation
- Évaluations formatives régulières.
- Correction du dossier professionnel
- Suivi du stage pratique : visite en entreprise par le formateur référent
- Évaluation de la satisfaction à mi-parcours et en fin de formation
Contact
Amedine SALL
01 76 21 91 25
Programme
- Bloc de compétences 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Bloc de compétences 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Modalités de validation
- Le stagiaire est préparé, inscrit et présenté au Titre professionnel : gestionnaire de paie selon les modalités du référentiel de certification.
- En cas d’échec ou de certification partielle, il peut se présenter sur une nouvelle certification mise en place par notre organisme. Le stagiaire obtient une Attestation de compétence professionnelle reprenant les éléments validés dans son livret de compétence. Elle liste les compétences acquises et atteste que le stagiaire a suivi une formation financée par la région et le FSE
- Fiche RNCP : 32688
- Fiche ROME : M1203/M1501
Suite de parcours en formation
- Poursuite d’études :
Débouchés professionnels
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel, Collaborateur(trice) paie
- Comptable spécialisé paie.
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