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TITRE PROFESSIONNEL VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN, validation partielle CCP2 « Vendre et conseiller le client en magasin » - Paris

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Indicateurs de résultats

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Taux de réussite à la certification

1ère action
Taux de satisfaction (équipements, formateurs, contenu)

1ère action
Le cas échéant : Taux d’insertion à l’emploi à six mois

Formacode : 34566 : vente distribution - Code Rome : D1507, D1106

Prérequis

Les candidats sélectionnés devront :

  • • Avoir un projet préalablement construit et validé dans le secteur de la vente

Public concerné

Demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle Emploi, Cap emploi et/ou Salariés en CDD d’insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique ou des bénéficiaires de contrat unique d’insertion (CUI) (cf. loi du 5 mars 2014).

Accessibilité

Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes compétents pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir, apporter des adaptations de moyens, de rythme, de durée ou un aménagement pédagogique nécessaire au bon déroulement de votre formation.

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en situation d’employabilité immédiate. Il aura développé :

  • Les connaissances, savoir-être et savoir-faire du métier
  • Les compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail
  • Les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi

Durée

35 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi – de 9H à 17H – 7H/jour

294 heures en centre de formation

105 heures de stage en entreprise

Recrutement

Les candidat(e)s sont invité(e)s à participer aux réunions d’informations collective organisées les 29/09 et 06/10/2022 à 9H30 durant laquelle ils répondront à un test de niveau, ils seront ensuite reçu(e)s individuellement pour passer l’entretien de sélection.

Toutes les réunions d’information collectives de même que les entretiens individuels auront lieu à l’adresse suivante :
26 rue des Grands Champs
75020 Paris

Lieu de la formation

IDC Formation

26 rue des grands champs
75020 Paris

Métro : Ligne 9 puis 3 min à pied, station

Buzenval. Lignes 1 ; 2 ; 6 puis 9 min à pied,

station Nation.

Bus : N°57 puis 5 min à pied, arrêt

Buzenval. N°64/26 puis 10 min à pied,

arrêt Maraîchers

Rémunération

Action financée par l’OPCommerce en partenariat avec Pôle Emploi.

Formation gratuite. Rémunération possible selon les conditions précisées en réunion d’information.

Contact

Sabine Denost

Téléphone : 09.81.65.72.72

Email : formationcontinue@idc-formation.fr

Méthodes mobilisées

Formation individualisée, organisée en groupes de besoin ou de niveau

Suivi et évaluations en cours de formation

Apports théoriques, études des cas et mises en situations pratiques.

Formation : 231 heures présentiel (70%) et 63 heures distanciel (30%)

Contenu de formation

M1 : Environnement professionnel, connaissance du secteur de la vente et du bassin de l’emploi- 14 heures

M2 : Technologie professionnelle – 21 heures

M3 : Connaissance des produits – 35 heures

M4 : Techniques d’accueil et de vente – 42 heures

M5 : Calculs commerciaux, encaissement et tenue de caisse – 21 heures

M6 : L’approvisionnement et la gestion du point de vente – 42 heures

M6 : Sensibilisation aux principes de développement durable et à la politique RSE - 7 heures

M7 : Digitalisation du secteur et les innovations - 21 heures

M8 : Communication professionnelle et savoir-être professionnel - 42 heures

M9 : Gestes et postures - 7 heures

M10 : Passage du SST – 14 heures

M11 : Employabilité/Techniques de Recherches d’emploi/Savoir-être/Inclusion numérique- 28 heures

Stage pratique en entreprise – 105 heures

Modalités d’évaluation

Bilan intermédiaire et final pour mesurer à l’aide de critères objectifs les acquis du bénéficiaire en cours et/ou à la fin de la formation.

En cours de formation : évaluations d’acquisition des compétences régulières, évaluations formatives (QCM, autodiagnostique) …

Évaluation de la satisfaction à mi-parcours et en fin de formation.

Modalités de validation

Attestation de fin de formation et Attestation de compétences.

Présentation au certificat Sauveteur Secouriste du Travail (RS5801).

Validation partielle du Titre professionnel Employé(e) Commercial(e) en Magasin RNCP13620 - TP - Vendeur(se)-conseil en magasin - France Compétences (francecompetences.fr) avec le passage du CCP2 « Vendre et conseiller le client en magasin » (RNCP13620BC02).

Débouchés professionnels

Type d’emplois accessibles :

  • vendeur (se),
  • vendeur (se) expert (e),
  • vendeur (se)-conseil,
  • vendeur (se) technique,
  • conseiller (ère) de vente,

Secteurs d’activités :

Bricolage • Commerce à distance • Commerce à prédominance alimentaire (détail et gros) • Commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie • Commerce de détail des fruits et légumes, épicerie, produits laitiers • Commerce succursaliste de la chaussure • Commerce succursaliste de l’habillement • Commerces de Détail Non Alimentaires • Commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager • Coopératives de consommateurs • Entreprises de distribution, importation, exportation en chaussures, jouets, textiles et mercerie • Entreprises de la filière Sports-Loisirs • Grands magasins et Magasins populaires • Jardineries et graineteries • Négoce de l’ameublement • Optique-lunetterie de détail • Papeterie et fournitures informatiques

Suite de parcours

Le titre professionnel est composé de 2 blocs de compétences ou certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités du CCP2 préparé durant la présente formation ainsi que du CCP1 « Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente» (RNCP13620BC01). Le titre est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

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